如何让我们的网站制作系统更稳定

在网站制作系统上工作的挑战之一是它们永远不会“完整”。网站制作系统是具有不断变化的目标和用户的活产品。它容易受到可能降低其有效性的变化的影响——例如市场波动、新竞争对手、产品变化或快速的技术转变——并且衡量其成功有时具有挑战性。但经验告诉我们，有一些因素有助于其稳定和成功。 网站制作系统稳定器不是要检查的框或要构建的组件。相反，它们是对系统的信任和尊重的衡量标准，是通过您与团队合作而获得的。我们的年度设计系统调查，以及与设计系统团队的许多深入对话，让我们深入了解随着时间的推移如何维护和发展一个成功的系统。从这些不同的对话中，三个主要的设计系统稳定器脱颖而出：权威、价值、传统。 当组织领导者经常做出支持系统、设计系统团队成员和设计系统团队目标的决策时，设计系统具有稳定的权威。具有权威的设计系统可能具有可靠的预算和专门的团队，因为组织愿意投入他们需要的时间和资源来不断发展系统。获得高层支持也会对新团队和贡献者的采用产生积极影响：如果领导者支持它，其他人就更有可能加入。 在某些情况下，拥有稳定的权威与设计系统的“自上而下”起源故事密切相关。如果领导最初参与系统的绿色照明，那么在设计系统团队和那些公司领导之间保持开放的沟通渠道可能会更容易。但是，即使是具有“草根”起源故事的设计系统也可以赢得权威稳定器。系统团队最好定期提供更新（和证明点），以帮助那些可能需要额外教育的人建立支持。 权威可能反映了对网站制作系统的顶级支持，但还应考虑其他日常因素。例如，如果网站制作系统不能让用户的日常生活变得更好，他们可能不会使用该系统。这就是价值稳定器的用武之地。 在网站制作系统演化的早期阶段，创建者通常会对设计系统的好处做出很多承诺：系统将提高一致性。该系统将使我们的团队免于无休止的返工。该系统将确保可访问性。该系统将使您不必即时做出每一个决定。该系统将使您的生活更轻松。最重要的是，该系统将提供可量化的业务成果。 当网站制作系统发展到能够兑现承诺的时候，价值稳定器就存在了。随着团队成员认识到系统的价值，他们更愿意参与产品并渴望将其纳入他们的日常工作中，即使使用它需要对流程进行一些更改。 网站制作系统团队可以通过设定成功的衡量标准并主动与多元化社区分享结果来建立价值稳定性。你越能传播对系统好处的理解，你就越有可能获得采用者和参与。一个稳定的教育、参与和进化周期保持了您的设计系统的相关性，并且相关的产品转化为稳定的产品。 最后，我们到达了传统稳定器。传统是当设计系统成为您公司内“我们构建产品的方式”时。您的系统可用、可靠和有用的时间已经足够长，足以成为您组织内被接受的文化的一部分。 无论其起源如何，新的网站制作系统都需要对潜在用户进行大量教育。有些人可能是设计系统的新手，有些人可能不愿意进行必要的更改以将系统纳入他们熟悉的流程和习惯。支持设计系统的团队通常负责通过展示其价值和理想用途来在内部“销售”它。新员工接受了该系统的教育，而那些任期较长的员工早就被提速了。当传统存在时，组织对使用该系统的集体承诺会成倍增加。 网站制作系统团队可以通过将参与和教育纳入他们的方法，从而走向传统稳定器。您提供的有关系统和最佳实践的教育越多，您就越快从社区获得广泛的支持和理解。

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